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Wild Card

規格外、募集中。

Wild Cardは、インターンシップの中でも最も挑戦的なプログラムです。 既存の枠組みにとらわれない、規格外の才能を持つ学生を求めています。

このインターンシップでは、SNS総フォロワー数1,000万人超の動画メディアを運営するスタートアップ企業「ブルード」で新規事業の立ち上げに携わることができます。

従来のインターンシップの枠を超えた、本質的なビジネス経験を通じて、 次世代のビジネスリーダーとして必要な思考力と実行力を身につけることができます。

【経営直下】ブルードの海外拠点立ち上げ・新規事業開発の立ち上げインターン

募集期間:2026年3月30日2026年4月30日

募集要項

職種新規事業・海外支社立ち上げ
勤務時間平日・土日を含めてシフト自由(週3日以上、1日5 時間以上)
勤務地東京本社(渋谷駅から無料シャトルバスあり)
報酬時給制(1,230円〜2,400円)
【業務内容】
• 海外拠点(カナダ・オーストラリア、イギリス等)の事業拡張に向けた市場リサーチ・競合分析
• 新規事業の事業計画策定・検証・実行サポート
• 現地パートナーの開拓・提携交渉のサポート
• 海外マーケティング戦略の企画・立案
• 経営陣への提案資料の作成・プレゼンテーション
• 事業KPIの設計・モニタリング・改善提案

【このインターンの特徴】
•社長・経営陣から直接フィードバックを受けられる環境
•インターンを「学生扱い」しない。時短正社員と同等の目線で高いアウトプットを求める
•リサーチだけで終わらない。企画→実行→振り返りまで一気通貫で経験できる
•成果次第で、海外拠点への駐在や正社員登用の可能性あり

【必須条件】
• 大学生・大学院生(学年不問)
• 週3日以上、1日5時間以上の勤務が可能な方
• 事業づくり・海外展開に本気で挑戦したい方
• 「なぜ?」を突き詰める思考力を持ち、自ら仮説を立てて動ける方
• 日本語でのビジネスコミュニケーションが問題なくできる方

【歓迎条件】
• 英語力(海外拠点との連携業務に携わる場合)
• 起業経験、または自ら事業・プロジェクトを立ち上げた経験
• リサーチ・データ分析の経験
• 海外在住・留学経験

【求める人物像】
• 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける人(OWNERSHIP)
• スピード感を持って行動し、まず動くことを大事にする人(SPEED)
• 困難な局面でも粘り強くやり抜ける人(GRIT)
• 正直に、誠実に仕事に向き合える人(INTEGRITY)
• 常識にとらわれず、大胆な発想ができる人(BE CRAZY)

株式会社ブルード

清家 雄也/アンジー
株式会社ブルード清家 雄也/アンジー
【会社概要】 「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」をミッションに掲げ、グローバルのライフチェンジ領域で急成長を続けるスタートアップ。 国内No.1の教育旅行サービス「StudyIn」を中心に、SNS総フォロワー数1,000万人超の動画メディアを運営。35カ国に事業を展開し、オーストラリア、カナダ、フィリピンに海外拠点を保有。 2026年にはイギリス、ニュージーランド、台湾への新規進出も開始。経営陣には戦略コンサルのマッキンゼー出身者、上場企業の元役員が名を連ね、新卒・インターンに対しても経営レベルのフィードバック環境を提供。 インターン経験者の内定先には、GAFAM、総合商社、海外スタートアップ、海外投資銀行など、国内外のトップ企業が並ぶ。 【募集メッセージ】 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。 自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから教育旅行市場において売上高1兆円を超える世界最大級の教育企業を越えるインパクトを作りたいと考えています。 国内・海外での事業開発、事業企画で非連続成長を実現するインターン生を、代表直下のポジションで募集いたします。 【担当者プロフィール】 清家 雄也(せいけ ゆうや):マーケティング部 部長 関西学院大学卒業後、当時従業員数1ケタだった創業フェーズのブルードにジョイン。 初年度からアウトバウンド事業部のリーダーとしてKPI施策の実行・管理、メンバー教育を担い、会社全体の成長を牽引。 2020年より動画メディア事業部のグロースを統括し、運営する動画メディアの総フォロワー数は1,000万人を突破。 2021年には「StudyInネイティブ英会話」がYouTube国内ショート動画クリエイターランキング3位に選出。 現在はマーケティング部長として全事業部のマーケティング領域を統括し、各動画メディアのグロースとビジネス開発を推進している。 アンジー:マーケティング部 シニアリーダー ブルードの教育旅行事業におけるマーケティング戦略の中核を担い、シニアリーダーとして事業成長を牽引。 ユーザー獲得からブランド認知拡大まで、データドリブンなマーケティング施策を一気通貫で設計・実行し、事業のトップライン成長に直結する成果を創出。 加えて、採用広報・社員インタビュー記事の企画・執筆を通じて、ブルードの組織カルチャーと事業ビジョンを社内外に発信。 ライフチェンジ領域におけるプロダクトの本質的価値を、戦略的なコミュニケーション設計で市場に届けている。

選考フロー

応募

応募フォームから エントリー

プロフィール審査

書類選考 (3営業日以内)

面談

企業との 面談/面接を行います

結果

合否通知 オファー面談

※ 各選考は、BaseMeのチャット経由でご連絡させていただきます。ご確認忘れのないよう、お願いいたします。

※ プロフィール審査にあたり、簡単なアンケートへの回答をお願いする場合があります。

※応募にはBaseMeへの登録・ログインプロフィール入力が必要です

キャンペーン詳細

  • キャンペーン詳細
  • 応募するにはBaseMeに登録・ログインする必要があります
  • 応募期間 は 3/30(月) 00:00 ~ 4/30(木) 23:59です。
  • BaseMeに記載のプロフィールを参考にブルード社との面談へ進む方が選出されます。
  • ブルード社との面談に進んでいただく方にのみBaseMe内のチャット機能にて4/30(木) 23:59までに順次ご連絡いたします。
  • 報酬、条件は応募者とブルード社で相談のうえ決定されます。

注意事項

  • 本キャンペーンは予告なく変更・中止・延長する場合があります。
  • 面談に進まれる方以外への個別連絡はございませんので予めご了承ください。
  • 応募者の情報は、BaseMeからブルード社に提供されます。BaseMeは、プライバシーポリシーに従って応募者の情報を取り扱うほか、Luup社は、取得した応募者の情報を応募者へのご連絡及び採用活動の目的で利用します。

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