採用AIエージェントが
50%削減
既存の採用フローはそのまま。もう一人の採用担当のように、
学生対応・スクリーニング・マッチングをAIが24時間支えます。
Slackでは雑談チャンネルも活発で、新人でも気軽に発言できる雰囲気ですよ。
母集団形成の時代はもう終わり、
AI時代の採用は、
BaseMeでパーソナル採用
従来の採用ファネル
入口は広いが出口は狭い
志望度低・ミスマッチ多発
BaseMeの採用ファネル
底が広い = 内定承諾率UP
ミスマッチゼロ・早期離職−30%
OUR SOLUTION
BaseMeができること
AIを利用している優秀学生にリーチができる
5万人以上のAI活用型就活生データベース。GMARCH以上の層にダイレクトアクセス。
- ✓AIスコアでのターゲティング
- ✓価値観マッチングスカウト
- ✓エントリー前接点の創出
採用業務をAIエージェントで効率化できます
FAQ対応・スクリーニング・スカウト文面生成まで、AIが24時間自動対応。
- ✓AI一次スクリーニング
- ✓候補者レポート自動生成
- ✓ATS連携・日程調整
御社の色で
AI人事を作れる
採用ページや募集要項を学習させるだけで、御社専用のキャリア支援AIが完成。学生の「知りたい」に24時間答えます。人事担当者が「使ってみてね」と学生に渡せるツールです。
- ✓AIの名前・キャラクター・口調を自由にカスタマイズ
- ✓採用FAQ・社風・制度を自動で学習・回答
- ✓LINE / Web / QRコードなど任意の場所に設置
リアルな声
Slackでは雑談チャンネルも活発で、新人でも気軽に発言できる雰囲気ですよ。
AI面接やAI評価は、企業側の効率を上げる一方で、学生と企業の情報非対称性を解消しないという課題があります。学生は「どんな会社かわからないまま選考される」ことへの不安を抱えたまま。BaseMeは逆の発想で、まず学生に情報を届けることを起点にします。学生が納得して選考に臨むからこそ、スクリーニング精度も、マッチング品質も、自然に上がります。
AI AGENTS
搭載AIエージェント一覧
採用業務のあらゆるフェーズに、専門のAIエージェントが対応します。
採用要件サポートエージェント
ペルソナ設計・必須スキル整理・給与レンジ提案まで、採用要件の定義をAIがまるごとサポート。抜け漏れのない要件定義でミスマッチを未然に防ぎます。
候補者リストエージェント
設定した採用条件をもとに、2万人超のデータベースからAIが自動でマッチ候補者をピックアップ。スクリーニング工数を大幅に削減します。
候補者Q&Aエージェント
候補者からの質疑応答にAIが24時間対応。よくある質問から個別の懸念まで、会社の魅力を伝えながら丁寧に自動回答します。
スカウト文面生成エージェント
候補者のプロフィール・価値観・志向にあわせた、パーソナライズされたスカウト文面を瞬時に生成。返信率の向上に直結します。
日程調整エージェント
候補者との面接日程調整をAIが自動化。連絡・空き枠の提示・確定まで、担当者の手間をゼロに近づけます。
ATS管理エージェント
採用管理システム（ATS）へのデータ入力・ステータス更新・レポート作成をAIが自動処理。採用データを常に最新に保ちます。
BaseMeと話して、前に進んだ。
よくある質問
採用ページ・募集要項・よくある質問・社員インタビュー・制度情報など、採用に関わるあらゆる情報を学習させられます。URLを入力するだけで自動取得も可能です。
御社が設定した情報の範囲内でのみ回答します。不明な質問には「担当者に確認します」と案内する設定も可能です。回答ログは管理画面でいつでも確認・修正できます。
専用URLをWebサイト・採用ナビ・SNS・QRコードなど任意の場所に掲載できます。LINEへの連携にも対応しています。
導入企業からのフィードバックをもとにAIが継続改善されます。「AI通過推奨」候補者の最終内定率は従来比で1.4倍に向上している実績があります。
個人情報保護法に準拠し、国内サーバーで暗号化保存します。学生の同意なく第三者に提供されることはありません。
初期費用0円のプランをご用意しています。詳細はデモ後にご案内します。まずは無料でお試しください。
