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株式会社エスプールプラス

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「読んで」を押すとどうなるの?

話を聞きたい企業に「読んで」を押してみましょう。企業に通知され、あなたにスカウトが届く可能性が高まります。

【一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する】

◎東証プライム上場100%出資子会社◎ ◎ソーシャルビジネス×雇用創出◎ ◎一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する◎ 「障がい者雇用のリーディングカンパニー エスプールプラス」 私たちエスプールプラスは「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という企業理念を掲げ、障がい者雇用のリーディングカンパニーとして雇用創出という社会課題の解決のため事業を推進してまいりました。 企業の抱える様々な障がい者雇用の課題を解決しながら、 障がいのある方々が"仕事を通じて働く喜びを心から体感できる場所を提供したい" そんな想いから「障がい者雇用×農業」という当社が創り出したビジネスモデルが世の中に誕生しました。 この当社が生み出した「障がい者の就農モデル」は、 「安全・清潔」をモットーに、障がいのある方が 長期的に、安心して就業できる環境を整備し、 特に、知的障がいや精神障がいのある方に マッチした就農モデルとなっています。 また、農園は一般就労を基本としていることから、 障がいのある方の経済的な自立にも大きく貢献しています。 私たちは、「わーくはぴねす農園」を通じて、 ノーマライゼーションの実現を目指しています。

【エスプールプラスの”行動指針”】

ハッピートライアングルを拡大すること。 (エスプールプラス、障がい者、参画企業の全てが幸せであれ) フォア・ザ・チームを常に意識すること。 (チームの為に自分がどれだけ貢献できるかを追求しよう) 仕事を通じて⽇々成⻑すること。 (弛まぬ努⼒と挑戦を重ね、成功と失敗より学ぶ⼒を育もう) 主体性を発揮すること。 (「自分の意志」や「判断」で「強い責任」を持って⾏動しよう) 向き合う⼼を大切にすること。 (予算、⾏動、結果、顧客、上司、同僚、部下、自分自⾝と精⼀杯向き合おう) 人に対する感謝、リスペクトを忘れない。

【ソーシャルビジネスという、社会課題をビジネスの力で解決していく】

■事業概要 私たちエスプールプラスは一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する。障がいのある方々がそれぞれの特性を活かして、楽しくやりがいをもって働くことができるよう、農業を活用した企業における雇用場所創出および就職支援をしています。それにより、障がいのある方の人生の選択肢と障がい者雇用の可能性を広げていくことを実現しています。 1.障がい者雇用支援サービス 障がいのある方の特性を活かした雇用環境を創り出し、人材のご紹介、雇用を継続するためのアドバイスを行います。 2.障がい者アーティスト支援事業 企業向けの絵画・デザインの制作や、アートレンタルを通じて、障がいのあるアーティストの活躍を後押ししています。 3.障がい者就職支援サービス 「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」にこだわり、就職するうえでの選択肢の一つとなる場所を整えています。 4.社会貢献につながる土地・施設活用 エスプールプラスでは空いている土地や施設を有効活用して雇用創出をしています。 ■当社の魅力(研修制度・社風・特徴のある制度など) エスプールプラスは、「ノーマライゼーション社会の実現」という社会課題解決のためのソーシャルビジネスを展開しています。使命は、障がいのある方々へ働く場所と機会を提供することで、「障がいのある方」と、「障がいのある方を採用したい企業」をマッチングし、雇用機会を創出することをビジネスとしています。 「農業×障がい者雇用」という独自のモデルで、大手企業を中心に、多くのクライアントにご利用いただいており、次世代の社会課題に切り込む当社の一員としてあなたをお迎えします。 また、「業界のNo.1プラットフォーマーになる」というビジョンの元、様々な新規事業や新しいビジネスも企画。現在は農業を中心に雇用機会の創出を行っていますが、将来的にはそれ以外にも障がいのある方々が働きやすい環境や、やりがいのある仕事に就くことができるよう、経営層だけでなくメンバーからも企画・提案を募集しています。 事業の核となる、障がいのある方と企業を結ぶ“架け橋”として、社会貢献性の極めて高いフィールドで活躍してみませんか。 ■募集職種と仕事内容 総合職として、自律的なキャリア形成ができるように様々な職種をご用意しております。法人営業や福祉営業、またはバックオフィスとしてマーケティングや農園開発など会社を裏から支える仕事まで幅広いフィールドがあります。

A.Kさん

事業推進グループ コーポレート本部チーム 2017年度入社

「エスプールプラスはエネルギーに溢れている会社です。それだけではありません。多くの業界と関わる仕事でもあるので、ひとつのことだけではなく、幅広く興味を持てる人が活躍できるのも大きな魅力かなと思います。 成長意欲を持ったハングリーな人と一緒に働ける環境なんです。若手のうちから責任ある仕事を任され、自分の裁量で働きたいと思っている人に向いている会社だと思います!」

M.Hさん

雇用促進グループ コンサルティングチーム 2015年度入社

新卒で入社し、現在はマネージャーとして部下のマネジメントも行っています。 裁量権の幅が増え、広く成果を認めてもらえるようになったこと、メンバーの成長を感じること、事業の拡大に携わることができていることなどやりがいがたくさんあります。 今後は事業をこれまで以上に発展させるために、新規事業の立案などを検討していきながら、これまで以上に経営について勉強していきたいと思っています。 エスプールプラスは若手でも裁量をもって働くことができて、自ら企画・提案もできる社風ですし、何より企画が通り成功させた時の嬉しさがあります。 新しい施策を考えることもとても楽しいです。若手の内からマネジメントやプロジェクトリーダーを任せて貰いたい人、自ら企画・運用を行っていきたい気持ちがある人には楽しく活躍できる環境だと思います。