環境保全
カーボンニュートラルは、当社の製品提供と、ビジネスプロセスの両面で貢献を進めている課題の典型です。 SDGsの169あるターゲットの一つである「経済成長と環境悪化の分断」が示す通り、SDGsの理念は環境や社会の課題の解決と経済成長の両立を図るもので、その代表的なものがカーボンニュートラルへの取組みです。CO2の排出こそ最大の環境破壊とされている現在、排出量の原単位を減らすだけでなく、経済成長を確保しつつ排出量の絶対値を減らすことが求められています。成長を続ける半導体産業の一角を占めるSUMCOも、この厳しい要請を正面から受け止め、カーボンニュートラルへの様々な取り組みを進めると共に、その他の環境問題も発生させない形でビジネスプロセスを進めて参ります！又、当社は、EVや再生可能エネルギーのパワーマネジメント、データセンターの省エネ化等に欠かせない高品質の半導体シリコンウェーハを提供することで、事業面でもカーボンニュートラルの推進に貢献していきます。
1. 【技術で世界一の会社】 SUMCOの技術力と安定した製品供給実績は顧客から高い 評価を受けており、サプライヤー表彰制度を持つ多くの半導体メー カーから表彰されております。 こういった高い評価をベースに、お客様への長期的なコミットメント や相互信頼に基づいた協業活動を推進し、一段の技術力向上 に注力していきます。 2. 【景気下降局面でも安定して収益をあげる会社】 シリコンウェーハ市場は、事業環境が短期間に大きく変化するとい う特徴がありますが、コスト低減、品質向上、製品の他社との差 別化により、より一層の収益を確保できる企業体質を目指してま いります。 3. 【従業員が活き活きとした利益マインドの高い会社】 実際にシリコンウェーハを製造し、販売するのは、会長・社長や役 員ではなく、従業員です！ 会社で働く従業員一人ひとりのモチベーションが高くないと、 SUMCOビジョンに定める「技術で世界一の会社」も 「赤字になら ない会社」も実現することはできません。SUMCOグループでは、 様々な表彰制度を設け、 従業員の努力と成果を適切に評価し それに報いることで、 従業員のモチベーション向上を図っておりま す。さらに、育児にあわせて柔軟に勤務時間を選択できる多様な 勤務メニューの整備や、事業所内保育所を当社最大拠点の九 州事業所伊万里地区に開設するなど、仕事と育児の両立を支 援する取り組みを進め、従業員にとって働きやすい職場づくりを進 めております。 4. 【海外市場に強い会社】 SUMCOグループは、日本をはじめアメリカ・台湾・インドネシアに 製造拠点を持つほか、世界各地に販売拠点を持ち、世界中の 半導体メーカーにシリコンウェーハを供給しております。SUMCOグル ープの売上高の約8割は海外市場によるものであり、半導体 売上高世界トップ10のすべての企業が、SUMCOグループのお客 様です。この「強み」をさらに強化するため、国籍を問わず、優秀な グローバル人材の育成を積極的に行っております。
シリコンウェーハとは高純度の珪素（シリコン）から切り出された円形の薄い板（ウェーハ）のことを指します。円柱状になっている珪素の塊（インゴット）を、厚さ1mm程度にスライスし、その表面を丁寧に研磨、洗浄することにより完成します。このシリコンウェーハを材料にして、半導体デバイスが作られているのです！ スマートフォンやパソコンなどの情報端末、テレビ・エアコンなどの家電製品、車や電車といった乗り物に至るまで、私たちの身近にあるほとんどの電子機器に半導体デバイスが使われているのをご存じですか？その半導体デバイスの基板材料となるシリコンウェーハは、私たちの生活を支える欠かせない存在だと言えるのです。 現在では、たくさんの機能を備えた高性能な電子機器の数々を、私たちは当たり前のように使っていますが、その背景には半導体デバイスの急速な進歩と普及があり、それを可能にしているのがシリコンウェーハの高品質化・低コスト化なのです。私たちの未来をさらに便利なものにするために、シリコンウェーハの研究と開発は今日も進んでいます！
私はコロナ禍での入社だったので不安も多くありましたが教育制度が整っていることや社風として穏やかな人が多いので毎日楽しく働けています！
| 企業名 | 株式会社ＳＵＭＣＯ |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館 |
| 設立年月 | 1999年07月 |
| メンバー | 連結：9,847名（2023年12月31日現在） |
| Webサイト | https://www.sumcosi.com/ |
| SNS |  |