人材育成を通じて「人類の繁栄幸福と世界の平和」に貢献する
松下政経塾はパナソニック創業者・松下幸之助が1979年に創設した、未来のリーダーを
育成する私塾(公益財団法人)です。
https://www.mskj.or.jp/about/index.html
貧しい幼少期を過ごした松下幸之助は、その生涯を通じて「この世から貧困をなくす」
ためにパナソニックをはじめ、様々な事業に取り組みます。
その「最後の事業」として取り組んだのが【人材の育成】事業である松下政経塾です。
松下幸之助の遺志を引き継ぎ、リーダーの育成、輩出を通じてこの世から貧困を無くし、
争いのない、持続可能な世界の実現を目指しています。
人が育ち、社会が育つ持続可能なエコシステムの形成
松下政経塾は40年余で、290名超の人材を送り出してきました。政治・経営・社会起業
・研究・教育・マスメディアなど多様な分野で卒塾生が活躍しています。
https://www.mskj.or.jp/almuni/
卒塾生は、自身の活動の傍ら、次世代の塾生たちに、活動を通じて得た知見、経験、
ご縁を惜しみなく伝えていきます。
また、開塾以来、本当に数多くの講師、企業・団体様に講義や実習・インターンの受け
入れなど、人材育成のパートナーとして携わっていただきました。
多くの方々の力を借りながら、人が育ち、育った人が、社会をより良く変えていく。この循環
を繰り返しながら、「人が育ち、社会が育つ」豊かで多様な「エコシステム」が出来つつあり
ます。このエコシステムをより持続可能なものにしていくことを通じて、松下政経塾は持続
可能な社会づくりに貢献します。
将来の指導者・リーダー人材の育成事業
松下政経塾の塾生に求められるのは、理想社会のビジョンをつくり、その実践者になる
ことです。
理想の社会はどうあるべきか。リーダーに求められるものは何か。
【自修自得】【現地現場】
の研修方針のもと、自ら研修を組み立てて活動していきます。
具体的には、全寮制の生活のもと、塾生たちは寝食をともにしながら研修を行ないます。
研修期間は原則四年。前半の基礎課程では、同期の塾生とともに切磋琢磨しながら
研修、研究を進めていきます。
後半の実践課程では、塾生自身の研修テーマ・志に基づいて、自らの現場で活動を
展開します。
在塾中は、「生活の心配なく、研修に打ち込んでほしい」という松下幸之助の思いから、
塾が資金を提供します。
https://www.mskj.or.jp/entry/