株式会社ゼネラルパートナーズ

ミッション

新しい道を切り開き、社会問題を解決する

「社会のおかしいことを正していきたい」 これがGPの出発点です。 この想いは創業当時から現在まで変わることなく、 「社会問題を解決する」というGPコアに基づいて これまで人や世の中を不自由・不平等にしている社会問題と向き合い、 事業を通じて課題解決するソーシャルビジネスに取り組んできました。 ゼネラルパートナーズは誰もが自分らしい人生を選択するために、 また社会全体が「一人ひとりの能力や強みを生かすこと」を ポジティブに考えられる世の中に、GP起点で変えていきたいと考えています。 そんなGPは2017年から第二創業期を迎えました。 これまでの取り組みを振り返り、そしてこれからの未来を見据えた時、 少子化による人口減少、労働力不足、経済の停滞‥。 これらの問題が続けば、社会全体として厳しい状態が続いていく。 ゼネラルパートナーズは社会に生きづらさを感じる人がいる限り これからも新たな挑戦を続け、より多くの社会問題と向き合うことで 不自由の解決を目指しています。 さらにその先の未来で、いつか弊社のような会社がなくとも 様々な人が自分らしい選択ができ、 自分らしくワクワクとした人生が送れる社会を創りたいと私たちは考えています。

ビジョン

「誰もが自分らしく ワクワクする人生」を実現できる社会へ

第二創業期からGPが掲げたビジョン。 それは「誰もが自分らしくワクワクする人生」の実現です。 そんな社会の実現を目指し、現在「障害者雇用領域」を中心に 事業運営や新しい事業創りを通じて 障害ある方や障害者雇用に対する‘‘認知を変えるきっかけ‘‘を 社会に創出・発信しています。 そしてその活動の主役は、GPJIN（＝社員・仲間）。 社会に貢献したいという想いや志ある仲間たちが集まり 「やってみよう、楽しもう」の気持ちで、 GP一丸となって次なる社会問題に向き合っていきます。 そして「誰もが自分らしくワクワクする人生」という ビジョンの実現に向けて進んでいきます。 これからの未来・社会を自分らしく生きていくために 「人」や「社会」が抱える課題に対して、 自らの手で解決したいと思う皆さんの力が必要です。 一緒に新しい道をつくる人になりませんか？ まずは社会に対するあなたの「何かがおかしい」「変えたい」という思いを、聞かせてください。 ▼新卒採用ページ： https://www.generalpartners.co.jp/recruit/newgrad.html

事業内容

事業を通じて、個人・そして社会に対して今までにない価値と機会を切り開く

「誰もが自分らしくワクワクする人生」を実現するというGPクレドに基づき、 社会の不自由を解消するサービスを展開しています。 ■主幹事業 ・障害者に特化した「人材紹介・媒体事業」 ・社会復帰に向けた就職活動訓練を行う「移行支援事業所」 ・農業と福祉の連携事業を通じた地域貢献と障害者の自立支援を実現する「農業生産・雇用創造」 など また多くの不自由や不平等を解消するため、 社会通念や既存事業の枠組みにとらわれず新たな挑戦を続けています。 その中には社員一人ひとりの問題意識から生まれたアイディアや挑戦が さまざまなサービスや取り組みに繋がっています！ ▼社員の問題意識から生まれた挑戦： https://www.generalpartners.co.jp/recruit/challenge.html 関わりがないことで生じている「知らないから生まれる差別・偏見」に対して、 主に雇用機会を通じて知る機会を増やし、 「障害者の良き認知」を広めることで 障害者と社会の抱える不の解消に貢献してきました。 ▼詳しい事業内容はHPをご覧ください http://www.generalpartners.co.jp/business/

働く人の声

N.Sさん

atGPキャリア部門　クライアントパートナー 2023年度入社

障害があるというだけで生きづらい社会を変えたいという想いで入社を決めました。入社してから現在まで法人営業として、企業の「採用支援」に携わっています。様々な個性や背景を持つ人々が職場でいきいきと活躍する姿が当たり前になれば、社会に根付く偏見は、少しずつ変わっていく。 そう信じて、日々お客様と向き合っています。企業が変われば、社会が変わる。その最前線にいることに、大きなやりがいを感じています。GPには私と同じように「社会をより良くしたい」という熱いビジョンを持った社員（仲間）がたくさんいます。そんな仲間たちと一緒に『誰もが活き活きと生きていける世の中』を実現できるよう挑戦を続けていきたいと思います。

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Y.Yさん

atGPアスタネ部門　アスタネモデル 2021年度入社

社会問題（不自由）にソーシャルビジネスで取り組むことで、誰もが自分らしく生きていける社会をつくりたい。そのような想いからGPに入社しました。 身体障害がある方のキャリアプランナーを経験し、現在は新サービスの立上・推進を担当しています。 多様なバックグラウンドや価値観を持つ社員と共に、社会の課題解決に挑めることに、大きなやりがいを感じています。

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A.Tさん

atGPキャリア部門　キャリアプランナー 2017年度入社

精神障害がある方のキャリアカウンセラーです。求職者様のカウンセリング、就職支援を行っています。 特にやりがいなのは、偏見や差別の根強い障害があっても、私達の支援次第で次のステップや就職への可能性があり、その行動が回り回って、企業への偏見を解消し自分たち自身が生きやすい社会を作ることができている点です。

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S.Kさん

atGPジョブトレ部門 2018年度入社

学生時代は東南アジアで教育支援を行い、誰もが自分の可能性にワクワクできる社会を作りたいと思っていました。GPの皆さんとお話する中で、顧客や社員のやりたいことや志を大切にする姿勢に感銘を受け、入社しました。現在は、就労支援員として障害のある方が自分らしい働き方・生き方を見つけるサポートをしています。

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Y.Hさん

atGPキャリア部門　クライアントパートナー 2021年度入社

偏見や固定概念を変え、全ての人が働ける社会を作りたい」学生時代に抱いてた想いをビジネスとして持続可能に実現できる場所が、GPでした。入社後も、営業として売上等を気にしながらも「障害のある方への企業の偏見をなくすのが私たちの使命だ」なんて言葉が当たり前のように飛び交うこの職場を、誇りに思います。

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会社概要