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Pride & Passion, for the Future!

職員一人ひとりが行政のプロとして誇りと情熱を持ち、市民の幸せのために全力を尽くします。 【経営方針】 ■職員の意識改革 市民から信頼される、開かれた市役所を目指します。《透明性》 当事者意識を強く持ち、市の課題解決に全力で取り組みます。《当事者意識》 自己研鑽を重ね、プロの公務員としての資質や専門性の向上に努めます。《自己研鑽》 ■職員の仕事・働き方改革 多様性を認め合い、全ての職員が生き生きと活躍できる市役所を目指します。《多様性》 時間の無駄遣いを徹底的になくし、業務の生産性を高めます。《生産性》 限られた予算を有効に活用するため、事業の成長を追求します。《成果主義》 【市役所改革推進ビジョン】 https://www.city.miyazaki.miyazaki.jp/fs/7/1/8/3/2/2/_/718322.pdf

未来を創造する太陽都市「みやざき」

宮崎市の現況や、時代の潮流などを踏まえ、特に優先的かつ重点的に取り組むべき３つのプロジェクトを新たな「戦略プロジェクト」として掲げています。 【戦略プロジェクト】 《プロジェクト１》力強い経済への挑戦 《プロジェクト２》誰一人取り残さない社会づくり 《プロジェクト３》未来への投資

戦略プロジェクト事業

戦略プロジェクトの推進に当たっては、あらゆる分野で『公民連携』及び『DX（デジタルトランスフォーメーション）』の手法の活用を検討します。 《プロジェクト１》力強い経済への挑戦 地域経済は、市民の生活を支え都市の成長・発展を促す基盤であり、地域の活力をさらに高めていくためには、企業活動や労働で生み出された付加価値を停滞させることなく、分配∙消費につなげる循環を目指し、経済を成長させていくことが重要です。 このようなことから、本市では、付加価値の創出や経済活動に必要な人材の確保、都市基盤の整備を推進しています。 また、外貨を稼ぐ視点から、観光・スポーツ振興を図り、さらなる本市の経済成長を促進しています。 ◆宮崎経済の成長 ◆雇用創出・人材確保 ◆経済を支えるまちづくり ◆外貨をかせぐ観光・スポーツ振興 《プロジェクト２》誰一人取り残さない社会づくり SDGsの「誰一人取り残さない」という基本理念のもと、本市としても、持続可能で多様性と包摂性のある社会づくりに取り組むことが重要です。 このようなことから、本市では、全ての市民の健康増進・福祉の充実を図るほか、女性がその個性と能力を十分に発揮し活躍できる社会づくり、多様な市民がその置かれた環境にかかわらず活躍できる社会づくりを推進しています。 ◆健康増進・福祉の充実 ◆女性の活躍推進 ◆多様な市民が活躍するまちづくり 《プロジェクト３》未来への投資 少子高齢化が急速に進行する中、生産年齢人口も急速に減少していくことから、今後その対策が重要です。 そのために本市では、将来世代への投資という観点から、少子化対策・子育て支援を強化します。 また、質の高い学校教育の推進を図るほか、ゼロカーボンシティの実現を目指しています。 ◆少子化対策・子育て支援の増進 ◆質の高い学校教育の指針 ◆ゼロカーボンシティの実現

T.Mさん

観光商工部企業立地推進課 2020年度入社

宮崎市は、日向灘に臨む宮崎県の中央部にあり、青い海と空、四季折々の花や緑に彩られ、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた都市で、安全・安心で良質な海の幸・山の幸など、食材が大変豊富です。 また、プロ野球やJリーグなど、プロスポーツのキャンプや大会の開催地として有名で、マリンスポーツやトレッキング、ゴルフなど、癒やしや健康づくりの機会が身近にあるなど、大変住みやすい環境が整っています。 さらに、古事記など神話の舞台となった名所や旧跡地なども数多く存在しています。 ～宮崎ってどんなところ？～ https://www.city.miyazaki.miyazaki.jp/life/house/migration/33148.html ～MIYAZAKI CITY LIFE～ https://www.youtube.com/watch?v=P6ZP5eXJ2x0

Y.Wさん

デジタル庁派遣（総務部人事課付け） 2016年度入社

大学進学とともに県外に出たことをきっかけに、あらためて宮崎の良さを実感し、生まれ育った宮崎市のために働きたいという気持ちが強くなり、宮崎市役所を志望しました。 2022年4月からデジタル庁に出向していますが、ここでは、地方公共団体の基幹業務システムの統一や標準化に関する業務に携わっています。 2025年度までに全国の自治体の基幹業務システム（住民記録、税、福祉など）を標準化し、住民サービスの向上や自治体職員の負担軽減等を図るというものであり、細かい作業も多いですが、より良い社会実現に向けた重要なプロジェクトに携われていることにやりがいを感じています。 市役所は、多種多様な分野への異動があるので大変なこともありますが、それにも増して、たくさんの人と知り合い、様々な経験ができることに楽しさを感じています。

S.Nさん

財政部財政課 2013年度入社

高校生の時に経験した台風被害の際に、懸命に働く市職員の方々の姿を思い出し、私も少しでも宮崎市の力になりたいと考え、宮崎市を受験しました。 平成31年4月～令和3年3月までの2年間、地方公共団体金融機構(東京都)に派遣され、地方債に関する事務に携わっていました。 現在は、財政部財政課に所属しており、予算の執行に関する事務や財政手帳の作成等、宮崎市の財政に関する事務を担当しています。 市役所の業務は多岐に渡り、1つ1つが市民の方々の生活につながっているため、その分責任は大きいですが、職員全員で協力して仕事を成し遂げた時にはやりがいを感じます。 「宮崎市をより良くしたい」という想いと自分の中にある理想を大切にし、今しかできない経験を積むことで、その経験がいつか仕事に役立つ日がくるはずです。