株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

ミッション

実効性の高いマネジメントソリューションの提供により 個と組織の健全な発展に貢献する

リクルートマネジメントソリューションズは、企業における重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 私たちは、多くのお客様とともに、そして社会で活動するさまざまなパートナーとともに、人と組織がもつ限りない可能性に向き合いながら、個と組織を生かすマネジメント機能の向上を追求しています。 私たちのブランドスローガンの根底にあるのは、さまざまな個性をもつ個人の可能性を信じ、その力が統合的･相乗的に発揮されたときの組織の大きな力を信じることです。 個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社を一社でも多く、そして働く一人ひとりが仕事に対して誇りを感じ、変化に向けて踏み出す勇気と力をもてる社会の実現に貢献していきます。

ビジョン

個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す

企業の人材マネジメントはいま、大きな転換期を迎えています。日本においては労働人口の減少が進む中、より多くの多様な人材を生かす企業経営が求められています。今後の日本社会・経済の発展のために、一人ひとりの秘めたる力や可能性が最大限生かされること、個の力を信じ引き出すことのできる組織が増えていくことが、今こそ不可欠であると考えています。 私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 ブランドスローガンである「個と組織を生かす」の根底にあるのは、一人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。 多様性と変化の時代において、よりよい人・組織づくりの方法に統一解はありません。 私たちは、これからも企業の人・組織づくりのパートナーであり続けるために、この創業の精神を基盤に長きに渡り培ってきた人と組織を生かす理論・技術や実践知に加え、未来をつくる新しいテクノロジーや技術を積極的に取り入れてまいります。また、社会や市場の変化の声に耳を傾けながら、自らを変革し、社会に新たなアイデアや価値を提案していきたいと考えています。 そして、これからの人と組織はどうあるべきなのか、多様な個人が輝き組織の力が最大化する未来に向けてどのようなマネジメントを志していくべきなのか、というテーマに、企業経営を担う皆さまとともに真摯に向き合い、「個と組織を生かす」ための本質的な課題解決に取り組んでまいります。

事業内容

4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、顧客の経営・人事課題の解決を支援します。

【事業領域】 ■人材採用 採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する ■人材開発 組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する ■組織開発 組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する ■制度構築 成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する 【ソリューション】 ■アセスメント 個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する ■トレーニング 職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する ■コンサルティング 経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する ■HRアナリティクス 蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する

働く人の声

会社概要