すべてのステークホルダーと、持続可能な世界を。
1920年代より「製品づくり」によって価値提供を行ってきたTERAOKA。お客さまのニーズにお応えするために、1970年代からは製品だけでなく「サービスづくり」でも価値提供を行うようになります。1990年代になると、TERAOKAはいち早く環境問題に応える《環境廃棄物計量管理システム(現在の《環境Navi》)》を世に送り出します。そして現在、TERAOKAは“サステナビリティ(持続可能性)”という社会の要望に応えるために、多角的なアプローチで「仕組みづくり」 と「企業づくり」に取り組んでいます。 「製品・サービスづくり」、「仕組みづくり」、そして「企業づくり」。新しい常識を創造するTERAOKAのパイオニアスピリットは、すべてのステークホルダーと持続可能な世界を創造する私たちの、事業活動と社会活動の中に宿っています。 【製品・サービスづくり】 TERAOKAでは、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行なっています。テーマは「① Circular Economy (サーキュラーエコノミー)」、「② ゼロ ウェイスト (Zero Waste/廃棄物ゼロ)」、「③ Water Safety (ウォーター セイフティ/安心・安全な水へのアクセス)」の3つ。 TERAOKAの根幹を為す製品・サービスづくりは、TERAOKAの未来そのものでもあると考えています。 【仕組みづくり】 TERAOKAでは、環境への配慮とイノベーションの推進によって持続可能な生産消費を確保する仕組みづくりを行なっています。テーマは「① Eco-Instruction (エコ育)」、「② Environmental Management (環境マネジメント)」、「③ Zero Emission (ゼロ エミッション/排出ゼロ)」の3つ。社会の仕組みづくりにおいても、TERAOKAは新しい常識を創造しています。 【企業づくり】 TERAOKAでは、ユーザー、社員、社会に必要とされる、責任・信頼ある企業づくりを続けています。テーマは「① Global Partnership (グローバル パートナーシップ)」、「② Employee Action (社員のアクション)」、「③ Rewarding Work (リワーディングワーク/働きがい)」の3つ。企業力は社員力で成り立っていると言っても過言ではないでしょう。TERAOKAの企業づくりは、 TERAOKAの強みの一つである社員によって実践されています。