2026年卒新卒採用｜ビジネス総合職-デジタルを活用した旅行マーケットの変革をリードする挑戦者を募集

株式会社令和トラベル

対象年度

以下の卒業年度の方のみ応募できます

開催スケジュール

開催場所

オンライン・オフラインでの面接

イベント詳細

【2026年卒 新卒採用｜ビジネス総合職】デジタルを活用した旅行マーケットの変革をリードする挑戦者を募集！ 【仕事概要】 令和トラベルの事業成長を支えるビジネス総合職として、データや市場分析を通じて事業戦略の策定・推進を行うポジションへ適性などに応じて配属いたします。事業推進やマーケティング、事業開発といった多様な分野で、新しい旅行体験の創出に取り組んでいただきます。 配属想定（一例） ◾️事業推進 データ分析や市場調査を基に、課題を抽出し仮説を立て、事業戦略を策定・推進する業務です。仮説検証やモニタリングを通じて、案件や事業全体の成長を支援していただきます。 ◾️事業開発 事業開発メンバーとして、非連続的な成長を目指して事業提携や新規事業の立ち上げを推進する役割を担います。大手企業との提携やプロモーション企画、新規事業の推進を幅広く担当いただきます。 ◾️マーケティング デジタルマーケティングによる集客や販促から、プロモーション企画やプロジェクト立ち上げ・推進まで幅広く行う業務を担当いただきます。 ◾️ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当します。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行っていただきます。 【選考フロー（一例）】 書類選考 適性検査 面接複数回 ワークサンプル オファー 【必須スキル】 新卒採用のご応募条件は以下の通りです。 ・まっさらな気持ちで、新しいことにチャレンジしようとするマインド（※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません） ・カスタマーや旅行業界をより良くしていきたいという想い 【歓迎スキル】 ポジションに応じます。 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 ◆関連記事◆ 「NEWT（ニュート）のグロースを実現した6つ＋αの正義を紹介してみる」 https://note.com/shinojapan/n/nb69ef8499dd5 NEWTのマーケティングをリードする2人が語る！2024年夏の大型プロモーションの裏側 https://note.com/reiwatravel/n/n5d780992d00f いまが、この3年間で一番おもしろいフェーズ！〜令和トラベルの事業開発が担うミッションとは〜 https://note.com/reiwatravel/n/nb0fb082ff24c 【香港政府観光局×NEWT 対談】ありのままの香港の魅力を発信！〜NEWTだからこそ実現できたモニターツアーの裏側〜 https://note.com/reiwatravel/n/ncfc799963e86 【応募概要】 給与：30万円/月〜 勤務地：本社（渋谷オフィス） 雇用形態：正社員 勤務体系：フレックスタイム制度 試用期間：試用期間あり: 3ヶ月（試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし） 福利厚生： ◆NEWT MATEPASS（ニュート メイトパス）： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSをご用意しています。 https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/reiwatravel-company-deck?slide=35 ◆海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り） ◆税制適格ストックオプション付与