企業理念は『社会の問題点を解決する』
創業以来変わらぬ企業理念に基づき、常に新たな社会インフラを創造し、働く人々が心豊かな人生設計を描ける社会を築くソーシャルソリューションカンパニーです。 私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。 私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命とします。
株式会社パソナグループ
DE&I
地方創生・まちづくり
社会福祉
SmartLifeを実現できる社会へ
私たちに関わるすべての方々に対して、人生のあらゆる場面をプロデュースするとともに、持続可能な社会に貢献することを使命とし、人々の心豊かな生活を創造する『Smart Life Initiative』を実現できる社会を目指します。 ◇働くを創る Job Creation◇ 働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができるよう、多様な社会インフラを構築し続ける ◇人生を楽しむ Social Work Life Balance◇ 働くを楽しみ、豊かな人生を送り、社会に貢献することで、誰もが生きがいや喜びを感じ、“ソーシャルワークライフバランス”を実現できる社会を築く ◇人財を育む Career Produce◇ 高い志をもって果敢にチャレンジする人たちの夢を応援し、キャリア構築の機会を創造する ◇文化を創る Culture Produce◇ 人々が心豊かな人生を送るために、健康、音楽、芸術、食を通じて 新たな文化を創造し、夢のある産業を創ることで、“Smart Life Initiative” を実現する。
人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念を掲げ、“年齢や性別に関わらず、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会“の実現を目指し、常に新たな社会インフラを構築してきました。幅広い分野に精通したグループ企業の総合力で、人材ビジネスはもとより、人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。 ■地方創生ソリューション（https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html） 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で“人材誘致“による独自の地域活性事業に取り組んでいます。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 ■HR・BPOソリューション（https://www.pasonagroup.co.jp/hr.html） パソナグループのHRコンサルタントが、人事戦略をサポートします。人財・業務の側面から最適なイントラをご提案、最新のICT技術を組み合わせお客様の抱える課題解決に向けて多様なソリューションをご提供します。 ■グローバルソリューション（https://www.pasonagroup.co.jp/global.html） 1984年海外拠点第1号となる香港の設立以降、アジア各国や欧米で日本企業の海外進出を総合的にバックアップ。 近年は成長著しいASEAN地域のネットワークを強化し、クロスボーダーで活躍するグローバル人材の就労支援から各国の現状に合わせた幅広いサービスを拡充しています。 ■ライフソリューション（https://www.pasonagroup.co.jp/life.html） 保育事業、海外での語学教育事業、福祉介護事業、家事代行事業などを行っています。
T.O.さん
CPU室 2019年度入社
私の仕事は、「SeedbedProject」という循環型共創ファームビレッジを作る事業に携わっています。具体的には、野菜を作ったり、土地の整備をしたり、土でできる家を作ったりと様々で、日々目まぐるしく変わっていきます。 その様々な仕事内容の中でも共通しているところは、自分の中で当たり前にあると思っていたものを自分たちの手で作ることによってその有難さを知ることができる。今まで知らなかったすごい人たち、技術に気づくことができる。知識の面ではもちろん精神的な面でも豊かになっているなと感じられます。 肉体労働が多いこの仕事ですが毎日が新しい発見、驚きの連続で飽きることもありません。1日の始まりは今日はどんな驚きが待っているのか、1日の終わりには明日は何が起こるのか毎日楽しみです。たくさんのことを吸収できる本当に学びの多い仕事です。
H.U.さん
事業開発部 2019年度入社
私の仕事は、「SeedbedProject」という循環型共創ファームビレッジを作る事業に携わっています。具体的には、野菜を作ったり、土地の整備をしたり、土でできる家を作ったりと様々で、日々目まぐるしく変わっていきます。 その様々な仕事内容の中でも共通しているところは、自分の中で当たり前にあると思っていたものを自分たちの手で作ることによってその有難さを知ることができる。今まで知らなかったすごい人たち、技術に気づくことができる。知識の面ではもちろん精神的な面でも豊かになっているなと感じられます。 肉体労働が多いこの仕事ですが毎日が新しい発見、驚きの連続で飽きることもありません。1日の始まりは今日はどんな驚きが待っているのか、1日の終わりには明日は何が起こるのか毎日楽しみです。たくさんのことを吸収できる本当に学びの多い仕事です。
H.K.さん
経営企画本部経営企画部 2020年度入社
社内各部署・グループ会社各社のハブとなり、会社経営が円滑に進むようサポートを行っています。当社グループ内の方だけでなく、司法書士や弁護士と関わる機会も多くあります。各分野のプロと一緒にお仕事をするため、財務諸表や、会社法・金融商品取引法等の法律に関する知識を実務ベースで学ぶことが出来、日々成長を感じながら業務を行っています。
A.A.さん
パブリック事業部 しごとセンターチーム 2020年度入社
東京しごとセンターの事業である「Jobトライプログラム」を通して、就職氷河期世代の方々の就労支援をしています。採用面接前に2週間ほど職場実習を行って、正社員を目指すプログラムで、私は実習を受け入れてくださるクライアントを開拓しています。 受け入れ先クライアントを開拓して終わりではなく、そのクライアントへ応募して頂いた求職者様がいれば、ご入社頂くまで実習中のフォローを行ったり、就職後は6か月間定着のための支援も行いますので、よりクライアント・求職者様と密に関係を作り、支援していくことが必要です。 「東京都のクライアント」と「就職・転職について不安を抱いている求職者様」の橋渡しを行っており、求職者の皆様が実習を終了して前向きに挑戦される姿を見ると、大変やりがいと達成感を感じます。
S.A.さん
キャリア支援事業本部 リクルーティングアドバイザー 2020年度入社
私はキャリア支援事業本部で、求人開拓を担当しています。希望退職制度等で退職された方々の次の就職先を探し、幅広い選択肢をご提案できるように多くの求人を獲得することが主な職務内容です。再就職支援サービスご利用者がどのような再就職を望んでいるのかを常に考えながら、企業の求人ニーズを引き出し、採用に結びつけていきます。また、企業の経営課題解決のために、パソナグループのソリューションを提供することもミッションの一つです。
M.H.さん
人材派遣部門（東京）副チーム長 2015年度入社
自身がご紹介した案件で、イキイキと働くエキスパートスタッフの方から「橋口さんのおかげで、以前から挑戦したかった仕事に就けて、毎日とても 充実しています」と、感謝の言葉をいただいたときは、とても嬉しいですね。 また、クライアントからも「橋口さんが担当だから安心しているよ」と言われることも多く、働く人と企業との「架け橋」となれる喜びがモチベーションに繋がっています。 クライアントからの要望や、スタッフィング部門から共有される登録スタッフの希望内容をもとに、どうすればクライアント企業・スタッフ双方がより安心してお仕事ができるかを考え、外勤営業と一緒に、最適なコーディネートを実践していきます。
S.F.さん
人材派遣部門（東京）チーム長 2015年度入社
私は大学時代の先輩が入社していた関係で、会社見学に行く機会がありました。その際に社員の方とお話したのですが、社員の皆さんが非常に丁寧で且つ明るく気さくにお話して下さったことを今でもはっきりと覚えております。また選考過程でも社員の方とお会いする機会がありましたが、その時にお会いした方も非常に魅力的な方でした。就職活動中に私が会社選びで軸にしていた「誰と働くか」という面で、迷いなく選択できたのはパソナだけでした。人材業界で働く上で、思いやりを持つことは重要であると考えますが、パソナは思いやりを持った人の集団であると感じております。
| 企業名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 業種 | 人材旅行・観光 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
| 設立年月 | 1976年02月 |
| メンバー | 23,918名 (連結・契約社員含む) |
| Webサイト | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
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