パーパス:幸せな仕事を通じて ひとりひとりの可能性をひらく社会に
ひとりひとり「幸せ」のあり方が違うように、働く人にとっての「幸せな仕事」も多様であると考えます。
働く人ひとりひとりの「幸せな仕事」に向けて、たくさんの扉を創り続けること。 それが私たちの役割です。
次への扉をひらく時、人は必ず成⻑し、社会を前進させる力になると信じています。
ひとり、またひとりと、次への扉をひらく人を増やし、「幸せな仕事」に向かって進む力で社会をより多彩に、そして豊かに。
私たちオープンアップグループは、そのような未来を創っていきます。
各グループ会社の人材派遣事業ナレッジを集約し 人材派遣事業のサービス力を向上し続けます。
オープンアップグループのグループ会社は、未経験の方をエンジニアとして育成するためにトップクラスの研修プログラムとキャリアサポートを行っています。業界でも最大規模の体制を持つことから、多種多様なサービスと強力なサポートをご提供できます。
経験豊富な営業スタッフが求職者と企業のニーズを的確に理解することで、最適な人材マッチングを実現し、人材の育成とキャリアパスの支援が可能となります。
▼オープンアップグループが選ばれる理由
https://www.openupgroup.co.jp/service/advantage/
◆機電エンジニア派遣事業
機電領域は「輸送用機器」「半導体関連」「電気・電子機器」「機械」「情報・通信(IT)」「化学」などお客さまの業種も多岐にわたり、900社以上のお取引があります。組込みソフトウェア設計・開発、生産技術開発、実験・評価、情報処理などの請負・受託事業も行っております。
◆ITエンジニア派遣事業
ITインフラ領域は、ITエンジニアの派遣事業を主力とする領域です。ITエンジニアの人材不足やDXによる業務効率化など、お客さまの課題解決に貢献しております。
◆施工管理技術者派遣事業
建設技術者数 業界No.1を誇るスケールメリットが大きな強みです。独自の教育制度で多くの未経験人材を育成、技術社員と派遣先現場へのサポート体制を特に強化しております。
◆プログラミング教育・人材紹介・法人研修事業
全ての人がテクノロジーを活用し、未来を切り開ける社会を実現するため、年齢・環境・価値観などの枠を超えて、一人ひとりに寄り添った質の高いIT教育を提供します。
◆フラワーアレンジメント・ステーショナリー・アウトソーシング事業
事業を通して、ハンディキャップのあるスタッフの社会的自立を促進するとともに、SDGs達成に向けた取り組みを推進しています。