人材
「働く」と「暮らす」に境目がある時代は終わりました。 稼ぐために働くだけでなく、らしく生きるために働くという、「働き方」と「生き方」が隣り合わせの時代です。 距離や時間、性別、年齢にまつわる固定概念によって、何かを迷い悩み、大切な何かを諦める。 そんなことが一切なくなることが、社会、経済を明るくしていけると信じています。 LiBは、同じ想いを持った企業、経営者、個人と一緒に活躍と活気が溢れる未来にしていきたい。 1人の可能性がどこまでも活かせる仕事のカタチ、環境をつくり続けていきます。
LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。 私たちは、世界中の人々と、この場所を選んだ仲間の人生をポジティブなものに変えるために存在します。
LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。 ■LIBZ LIBZはあなたの提示条件に企業が応募する逆求人型転職エージェントです。 従来のように「企業が出した求人に応募する」という企業主導の仕組みではありません。あなたの希望を満たす意外な選択肢や、新たな可能性と出会える。「転職者ファースト」な体験を徹底的に追求しているのが特徴です。 採用企業に対しては、求める人材要件を元にAIが最適な候補者を提案。提案される候補者はプロの審査を通過したアクティブな「即戦力人材」経営メンバーや部長・責任者クラスのキーパーソンとなる人材や、 現場で即戦力として活躍期待の高いリーダークラスの人材が採用できます。 ■LIBZ BPO LIBZ BPOは、業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービスです。 転職サイト「LIBZ」に登録する即戦力人材の中から、貴社の要件にマッチしたメンバーを厳選し、スピーディーなチーム立ち上げと稼働を実現。自社採用よりも早く、経験豊富な人材による柔軟で強い組織づくりを支援します。 営業・カスタマーサポート・管理業務に加え、広告審査・運用、投稿監視といった専門業務にも対応。業務設計のプロフェッショナルが、体制構築から人材アサイン、業務フローの見直し・DX推進までを一貫してサポートし、安定した運用と工数削減を実現します。
◆LiBへの入社の決め手は？ 「生きるをもっとポジティブに」というビジョンと、その実現に向けてフェアな社会をつくるという 事業テーマに惹かれました。 LiBに内定したとき、大手コンサルの内定もあり迷っていましたが、これまで自分の意思を貫いたり、 最初から最後まで自分で考え抜いて大きな決断をした経験がなかった私にとって、 自分を変えるチャンスだと感じ、ベンチャーに飛び込んでみようと決めました。 ◆最も成長や変化を実感した仕事は？ コロナ禍での法人営業です。苦しい状況が続いていましたが、その中で自分ができることを 精一杯考えて、初めて施策を企画して狙い通りの成果を出し、表彰までいただくことができました。 振り返ると、この苦しい時期を経験するまでは、どこかで「働く」とか「会社」とかに対して、 キラキラした幻想のようなものを抱いていたんです。でも良い意味で期待がなくなり、甘えが消えて、自分の頭で考えるようになりました。 今思うとあの時に自分の仕事へのスタンスが大きく変化したような気がします。 ◆LiBの社風を一言で言うと？ フラットで、フェアで、オープン。誰でも平等に、自分で機会を掴みにいける会社。 ◆「LiBのここが自慢！」というポイントは？ ・「やってみたい」と伝えて断られたことがないこと ・働き方がとても柔軟なこと ・経営陣やコーポレートを初め、本当に一緒に働く仲間を大切にしてくれる人の集まりであること ◆どんな人と一緒に働きたい？ ・素直で、なにかしらの「想い」を持っている人 ・Best workstyle for Best Performaceを信じている人
◆入社の決め手は？ 箱根で行われた、一泊二日の合同就活イベントでLiBのことを知りました。たまたま隣に座っていた 内田さんと意気投合し、こんな先輩と一緒に働きたい！と憧れを感じたのがきっかけです。 外資の大手コンサルの内定もあったので迷いましたが、自分が成し遂げたいテーマと会社のビジョンミッションが一致していて心から惹かれていたので、覚悟を決めてベンチャーに飛び込みました。 ◆最も成長や変化を実感した仕事は？ 履歴書が通りづらい人がリスキリングによって自らの選択肢を広げることをサポートする 取り組みの中で、心から価値を感じることができた仕事でした。 兼務での取り組みだったので、リソースのない中での仕組み化にもこだわりましたし、 制約のある方たちと一緒に働くことで、フルタイムでいくらでも働ける自分には思いつかない 創意工夫に触れることもできました。 ◆LiBの社風を一言で言うと？ フラットで、フェアで、オープン。失敗もナイスチャレンジ！ ◆「LiBのここが自慢！」というポイントは？ とにかく人があたたかい ◆どんな人と一緒に働きたい？ 変化を楽しめる人
▼入社の決め手は？ カジュアル面談ができる就活イベントが最初の出会いで、 そのときのコミュニケーションがすごく好印象で、LiBという会社に興味を持ちました。 最終面接では社長に「本当の君が見えない」と言われてしまい、戸惑いましたね。 そこで、自身の弱い部分と向き合うことが足りていなかったことに気づき、内省を深めた上で再チャレンジして内定をいただきました。今でもあれは、自分自身を見つめる貴重な機会だったと思います。 ▼最も成長や変化を実感した仕事は？ 僕は2年目の秋に挑戦した、ユーザーのエントリー導線の改善施策です。 先月の実績比で2倍以上という、大きな集客効果につなげることができました。 入社後はしばらく苦労した時期が続いたのですが、3年目の春に表彰され、 やっと貢献実感を持つことができました。 今は新たな領域で、より幅広い企画ミッションに挑戦しています。力不足を実感する日々ですが、 日々新たな発見やインプットがあり、ここから先も成長の余地しかないです！ ◆「LiBのここが自慢！」というポイントは？ 実験道具がとにかく充実している ◆どんな人と一緒に働きたい？ 起き上がりこぼしみたいな人
| 企業名 | 株式会社リブ |
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| 業種 | 人材 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目6番14号3階 |
| 設立年月 | 2014年04月 |
| メンバー | 70名 |
| Webサイト | https://www.libinc.co.jp/ |
| SNS |    |